6月5日，学院成人教育处组织召开2020年“八大员”岗位培训教学任务交底会暨成人教育工作研讨会。学院院长马精凭、各系主任、任课教师加入了会议。

马院长首先强调了做好“八大员”培训考核工作的重要意义，并条件成人教育处要主动与企业建立紧密合作关系，加强与上级主管部门的沟通，对标对表，全部培训工作质量，确保培训效果；各系部要以此次培训工作为契机，落实教学任务，压实工作责任，做好教学质量跟踪评价，强化教师队伍培养，建好一个“能进能出”的高素质成人职业培训教师资源库。

会上，与会人员进行了面对面交流和研讨。众人一致认为成人教育工作与学院各专业教学工作有效对接，有利于系部根据行业变化实时做好“培养目标与职业岗位相对接、课程内容与职业标准相对接、教学过程与生产过程相对接”等工作，有利于全部教师队伍整体素质。“八大员”岗位证书考核能够有效提高威廉希尔毕业生“1+X”证书的针对性。马院长在交流研讨中强调，系部要高度关注行业需求，积极应对行业变化，在确保校外从业人员培训质量的基础上，将岗位培训与学生综合能力实训相结合，做好毕业生岗位证书考核培训工作。成人教育处要面向行业企业开展好调研工作，积极向兄弟院校学习，优化培训项目，创新工作方法，强化过程管理，确保培训质量。

会上，刘振华老师介绍了多年来的“八大员”培训工作经验和有关注意事项，成教处处长来进琼、副处长王慧芳向与会领导和教师介绍了“八大员”培训政策条件、考核标准，以及湖北、甘肃等省试点工作经验，朱孟丽与各系主任及任课教师进行了教学任务对接、教材发放和培训工作具体安排。